Palacio de Justicia

 

Somos un equipo de profesionales con ganas de ayudar en los diferentes ámbitos del derecho a empresas y a particulares. Realizamos asesoramiento, planificación, implementación, consultoría y otros trámites legales.

Nuestro equipo lo componen dos abogados, un procurador, un informático y dos administrativos. Independientemente, de la formación académica de nuestros profesionales la dirección de nuestro despacho cuenta con más de 20 años de experiencia en consultoría, asesoría y gestión de empresas.

 

Asesoramiento a empresas

Uno de los principales problemas actuales en las PYMES es la falta planificación en la selección, contratación y tutelaje de los empleados.

Loa gerentes no suelen estar pendientes de las últimas novedades laborales, de prevención de riesgos, de protección de datos, de riesgos en general que tiene cualquier empresa con una plantilla superior a 15-20 personas.

Estas empresas normalmente no tienen un departamento de relaciones laborales, ni mucho menos un departamento juridico propio, es habitual en cambio contar con gestoría para temas laborales, un servicio de prevención para temas de PRL, un contable o departamento de contabilidad, fiscalidad o controlling, de modo que tanto las gestiones ordinarias, como la información estratégica para la empresa, está dispersa y no siempre al alcance de la dirección/gerencia.

Nuestros competidores suelen ser expertos en dos ó tres materias del derecho, esto es, son despachos laboralistas o fiscalistas, son despachos laboralistas que a su vez realizan la gestión laboral diaria de la empresa: nominas, contratos, seguros sociales, etc. en este caso el cliente recibe un servicio parcial, que no siempre le permite tomar las mejores decisiones a la hora de despedir, contratar, negociar o dimensionar/reestructurar la plantilla de su empresa.

 

Gestión de Personal

Actualmente, puede leerse o escucharse de medios económicos o de empresa que el personal es un activo, que el talento hay que mantenerlo en la empresa, que hay que cuidar a nuestros empleado que son nuestro cliente interno, etc.

En realidad, para cualquier empresa un trabajador es un pasivo latente, es decir, una obligación futura del empresario y un potencial coste adicional por despido. Esto no se lo dirá su gestor, pero cualquier empresario que tiene pagar las nóminas y los seguros sociales cada mes, sabe de que hablamos.

Recursos Humanos vs. Relaciones Laborales

En estos momentos, cualquier empresa encuentra algún periodo estacional por un periodo de baja productividad ajusta su plantilla a su producción lo que es más importante adecuar sus gastos para esas empresas ofrecemos servicios de restructuración con un proyecto implante en el que un técnico jurídico nuestro incorpora de forma continuada durante varios meses a la empresa duración.

O bien es un proyecto en el que nuestro equipo de técnicos realizar una planificación y un cronograma en el que se va consiguiendo distintos objetivos todo ello siempre de la mano de nuestro cliente.

Sectores regulados PYMES

Actualmente todavía persisten en España fórmulas empresariales y sectores empresariales los que se requiere el cumplimiento sitos ya sean de capital social instalaciones licencias actividades locales licencias previas ambientales prácticamente el 43% de los del sector servicios de una otra forma están regulados por la ministración local autonómica o estatal.

Para todo ello Vd. va a requerir un equipo multidisciplinar es de un asesor legal abogado buen género que le pueda realizar la licencias energéticas ambientales declaraciones responsables de actividad.

 

Seguridad Privada

En estos momentos nuestro despacho está en disposición de asumir con garantías de éxito el asesoramiento de empresas de seguridad privada, ya sean empresas instaladoras de sistemas o de vigilancia.

Es un sector muy regulado y no del todo de forma óptima y eficiente por lo que en ocasiones el empresario se encuentra con vacíos legales las que no sabes muy bien cómo operar en este sector regulado que mueve alrededor de 3.300 millones de euros al año solo en España.

 

Compra venta de empresas

Desde 2007 en el que hay una gran quiebra Estados Unidos el parte de la banca privada hasta prácticamente el año 2014. España vivió una de las mayores crisis económicas por lo que el mercado bancario se fue concentrando ha costado desaparecer la mayoría de entidades y cajas de ahorros España vivió una de las mayores crisis económica por lo que el mercado bancario se fue concentrando acostado desaparece la muchas entidades financieras incluidas cajas de ahorros.

Es por esto que en diferentes mercados o segmentos del sector servicios estamos viendo cómo se están realizando operaciones de compraventa, en muchas casos ventajosas para el que vende que se encuentre sin un futuro claro, o sin relevo generacional y con ganas de emprender otras actividades. Nosotros le podemos ayudar a vender mejor su empresa, preparando la venta previamente y realizando las gestiones oportunas con potenciales compradores, ya sean empresas de su sector o inversores con capacidad o interés de diversificar negocios. Pero sobretodo Vd. debe contar con información transparente y realista para que pueda decidir con todas las opciones posibles en la mesa, no solo el precio importa, sino el relevo y la toma de propiedad de otro de su empresa, personal y clientes.

 

Discapacidad y CEE

Desde el año 2009 asesoramos a Centros Especiales de Empleo, tenemos una relación muy estrecha con la mayor patronal de CEE de la Comunidad Valenciana, ACEEICV, uno de nuestros clientes es socio fundador de esta nueva patronal que aglutina los intereses y  esfuerzos de más de 2.000 trabajadores discapacitados, por lo que nos encontramos en un momento privilegiado para trabajar con los CEE de la Comunitat.

Desde el año 2001 contamos con la colaboración de distintas personas o entidades relacionadas con la discapacidad, de hecho en su día uno de nuestros clientes fue asesorado en la autorización de un CEE, por tener un familiar con diversidad funcional de carácter psíquico, por lo que para nosotros es muy reconfortante ayudar y trabajar con CEE, tanto la dirección como los técnicos de apoyo son de una pasta especial.

 

Comunidades de Propietarios

Parte de nuestro equipo de dirección ha trabajado en la gestión de comunidades de propietarios, ya sea desde una administración de fincas (2005-2009) o en la parte de servicios de mantenimiento, limpieza e instalaciones, desde 1998 hasta hoy. Por lo que, para nuestro despacho no es nada nuevo detectar posibles mejoras, irregularidades en la contratación de servicios ordinarios o extraordinarios, intentando en la medida de los posible optimizar el presupuesto anual de su comunidad de propietarios.

Nuestros servicios abarcan desde una selección de candidatos o contratas de servicios, a la gestión y seguimiento de la morosidad.

 

AUTONOMOS

Hoy en día, cualquier empresa por pequeña que sea ya sea persona física la persona jurídica tiene que estar escrita con dirección electrónica habilitada no sea sólo para la Seguridad Social de los pequeños grandes autónomos o ya sea una social limitada una sociedad anónima habilitado con la agencia tributaria a la Seguridad Social por los certificados es lo que consigue la administración con todo esto agilizar mucho los procedimientos de requerimiento de información y agilizar las notificaciones sobre todo porque tienen firmeza sobre todo porque quieren firmeza en el momento que han caducado los días en los que debería haber abierto usted sus notificaciones para ello nuestra empresa Es por esto que cada vez más se está complicando la gestión administrativa burocrática y de cara a la administración de cualquier empresa autónomo la papelería una para una pequeña empresa de mensajería a cualquiera tiene unas unas formalidades legales con la ministración con la Seguridad Social para ministerio oportuno empresas de empresas que realizan tratamiento de residuos tratamiento documental prácticamente al 100 × 100 de las empresas dedica unas horas semanales.

Nosotros, desde nuestro departamento de derecho administrativo le proponemos asesorarle para planificar y prever posibles irregularidades que le pueden acarrear sanciones, pero sobre todo tener saber que obligaciones tiene y que opciones tiene para cumplir con la administración, pero siempre optimizando el resultado de su actividad profesional.

Asimismo, qué información puede requerirle la administración o bien que información puede disponer Vd. de la administración para sus trámites con la administración.